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“红色引擎”前端发力 “干部带动”落地生根
■海南农垦报记者 龚柳菀 通讯员 冯文镜 邢智
胶林深处 ，一场潜移默化的作风之变正在爆发。
“现在不必等总部催 ，我们自己就知道该往那里使劲 ，该怎么使劲。”海南橡胶一位基地分公司党委书记这样说道。
记者相识到 ，由于历史缘故原由 ，海南橡胶莳植板块各个环节一直保存小、散、乱的突出问题 ，2025年7月以来 ，海南橡胶纪委以开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育为契机 ，建设干胶生产监视、土地规范化管理专项事情督导组 ，从制度建设、规范化管理等方面入手解决生产谋划环节保存的问题。随着专项督导事情的深入推进 ，各基地分公司党委班子展现出了从“被动应对”到“主行动为”的深刻转变 ，形成了齐抓共管、比学赶超的生动时势。经由一连督导 ，各基地分公司已逐步建设起规范化、制度化的事情模式 ，管理效能显著提升。
在海南橡胶龙江分公司 ，干部们人人包里装着胶刀 ，除了每周一、四牢靠下队与胶工配合劳作外 ，其余空闲时间也会自主安排到挂点单位下队割胶。“已往干手下下层 ，多是听听汇报、看看质料。现在纷歧样了 ，我们要亲自上手 ，真正相识胶工的辛勤。”海南橡胶龙江分公司党委书记 ，龙江、邦溪、白沙分公司总司理李振友提及这个转变 ，语气中带着自豪。他回忆起下下层与胶工一起割胶时的场景：干部们换上便装 ，拿起胶刀 ，在夜幕中与胶工一同劳作。虽然汗水浸湿了衣服 ，手上磨出了水泡 ，可是收获了胶工们的信任。
海南橡胶金江分公司的“土地夜校”则是另一个立异。夜幕降临 ，该分公司的聚会室却灯火通明。“此前 ，这项事情还由于推进缓慢而受到督导组的关注。督导组建议开办夜校后 ，我们一周时间内就规范土地面积559.12亩 ，增收土地承包费143.36万元。”该分公司认真人先容 ，事情职员使用晚上时间到职工家中做头脑事情 ，推进土地图斑录入事情 ，解决了白天生产使命重、时间紧的难题。
在这场厘革中 ，海南橡胶西联分公司党委接纳了“先易后难”的战略 ，上演了一场土地整治的“攻坚战”。党委班子成员全手下沉一线 ，逐日统筹安排5台挖掘机进场作业 ，并同步拉起警戒线 ，切实包管施工秩序与现场清静。即便推进历程中遭遇部分村民的强行阻挠、出言威胁 ，分公司事情职员也始终坚守岗位、绝不退缩 ，全力包管整理事情有序开展。阻止8月31日 ，该分公司累计完成垦区未规范管理土地整治面积共2514.51亩 ，新定植胶园林下招租溢价达57%。
攻击违法偷胶行为更是各基地分公司党委主行动为的重中之重。在海南橡胶龙江分公司茶山片区 ，90余名护林保胶员每晚都会开展夜间专项行动 ，手电筒的光束在林中交织 ，脚步声惊醒了宿鸟。8月11日晚上 ，他们现场查获1名外来偷胶职员 ，缴获杂胶18公斤。这样的夜间行动已成为常态 ，党员干部带动值守 ，用行动守护着国有工业。
同样的立异在各基地分公司一直涌现：金鸡岭分公司接纳强力步伐狠抓护林保胶事情 ，查处17名偷胶职员 ，开展督导后的30天自产胶总量同比增幅达35.87%；山荣分公司则立异事情要领 ，通过购置安保服务的形式 ，整合资源 ，向社会要安保力量充分警保步队；乌石、阳江、金江、西联、西培、八一中分公司纪委刀刃向内 ，压实责任 ，对不认真管理生产队、不如实填写干胶生产台账挂号表 ，以及民营胶站点值守落实不到位的39名相关责任人举行转达品评 ，起到了很好的警示作用……每一个立异案例都在述说着统一个故事：党建引领正在引发下层的立异活力。“已往是等着集团安排 ，等着督导组检查 ，现在我们在党委的向导下 ，与总部上下联动 ，自动发明问题、自动解决问题。”海南橡胶一位基地分公司党委书记说道。
精准的监视机制为刷新提供包管。在海南橡胶微信事情群里 ，天天都搜集着各基地分公司的干胶产量数据。“督导组建设了‘日跟踪、周剖析、月总结’监视机制 ，各分公司凭证督导事情要求 ，将干胶、土地‘三张事情图’执行落实 ，我们能快速发明异常情形。”海南橡胶相关认真人体现 ，这套机制实现了监视的日�；⑹莼途蓟�。
扎实的效果体现在一个个数据中：8月以来 ，各基地分公司干胶产量经督导后月产量环比增添了1053吨；干胶干含由上年同期的30.5%上升至31.7%；查处偷胶案件38起 ，收回了被偷胶水1928.1公斤；土地承包费环比增添3702万元 ，规范化管理土地图斑录入总量环比增添31058亩……
海南橡胶纪委相关认真人体现：“督导事情的最大效果 ，就是引发了各基地分公司党委的内生动力。现在不是‘要我做’ ，而是‘我要做’ ，这种转变带来的效果是显而易见的。”
从被动到自动 ，从“要我做”到“我要做” ，海南橡胶各基地分公司党委的作风转变 ，正在广袤的橡胶林里结出硕果。这种转变 ，不但是事情要领的改变 ，更是头脑看法的刷新 ，正是这种刷新 ，为海南橡胶高质量生长注入了源源一直的动力。
泉源：海南农垦报
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